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打破“創(chuàng)新者窘境”,傳統(tǒng)企業(yè)應(yīng)該把握這些變化和趨勢

星之球科技 來源:蘇商全媒體中心2016-08-04 我要評論(0 )   

作為領(lǐng)軍人才培訓(xùn)中轉(zhuǎn)型升級學(xué)習(xí)模塊的重要一課,江蘇龍蟠科技股份有限公司信息系統(tǒng)部經(jīng)理鄭邊疆圍繞企業(yè)信息化建設(shè)與管理、大數(shù)據(jù)下企業(yè)營銷管理模式等內(nèi)容,將龍蟠科...

哈佛商學(xué)院著名教授克萊頓·克里斯坦森說過:成功將成為下一個成功的拖累。伴隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”上升為國家戰(zhàn)略,移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等與制造的結(jié)合,給傳統(tǒng)企業(yè)的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型帶來了更多想象空間。制造業(yè)歷來是創(chuàng)新最為集中、最為活躍的領(lǐng)域,但也是最容易被“巨無霸”企業(yè)壟斷把持的行業(yè)。對于那些一度“自我感覺良好”的傳統(tǒng)企業(yè),就不得不面臨一個“創(chuàng)新者窘境”的巨大難題,即:上一個時代的成功造成下一個時代失敗,一定是逃不脫的噩夢和宿命嗎?
 
作為領(lǐng)軍人才培訓(xùn)中轉(zhuǎn)型升級學(xué)習(xí)模塊的重要一課,江蘇龍蟠科技股份有限公司信息系統(tǒng)部經(jīng)理鄭邊疆圍繞企業(yè)信息化建設(shè)與管理、大數(shù)據(jù)下企業(yè)營銷管理模式等內(nèi)容,將龍蟠科技的成功經(jīng)驗分享給現(xiàn)場領(lǐng)軍人才們,讓大家深刻領(lǐng)會到“互聯(lián)網(wǎng)+”不只是一個簡單的工具,而是一種全新的商業(yè)模式。
 
身處互聯(lián)網(wǎng)時代,創(chuàng)新者的顛覆窘境亟需破局,鄭邊疆用雞蛋舉例,他說,“一枚雞蛋,被外力打破是毀滅,從內(nèi)部打破是重生!” 目前,移動互聯(lián)網(wǎng)陣地將成為傳統(tǒng)企業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)交鋒的又一個戰(zhàn)場。一些優(yōu)秀的傳統(tǒng)企業(yè),曾經(jīng)引以為傲的在管理上的優(yōu)勢,反而會成為互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的劣勢,從而導(dǎo)致企業(yè)衰敗。這正是路徑依賴、思維慣性和先例囚徒等理論所揭示的道理。
 
以下為鄭邊疆圍繞移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用系統(tǒng)的演講內(nèi)容整理:
 
面對互聯(lián)網(wǎng)+時代的到來,我們需要思考的問題有很多。“互聯(lián)網(wǎng)+”到底+在什么地方?究竟+在哪一塊?+上去會變成什么?商業(yè)規(guī)則發(fā)生了什么變化?管理發(fā)生了什么變化?文化發(fā)生了什么變化?只有把這些問題想清楚了,才能夠真正抓住“互聯(lián)網(wǎng)+”的精髓。
 
當(dāng)然,要想理清這些問題,我們必須要了解在互聯(lián)網(wǎng)+時代正發(fā)生著哪些瞬變。
 
瞬變之一:趨勢之變,傳統(tǒng)行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+轉(zhuǎn)型的趨勢
很多人都在說傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)變革的偉大時代已至,盡早發(fā)現(xiàn)變化、擁抱變化,盡早啟動“互聯(lián)網(wǎng)+”,才能先發(fā)制人。當(dāng)前,電腦在移動,紙張在消失,娛樂在移動,錢包在消失,社交網(wǎng)絡(luò)在移動……隨著移動互聯(lián)網(wǎng)淹沒了地區(qū)、時間、消費(fèi)能力之間的差異,顛覆著我們的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、業(yè)態(tài)和生活,大家意識到了移動互聯(lián)網(wǎng)才是真正的互聯(lián)網(wǎng)。
 
瞬變之二:形態(tài)之變,互聯(lián)網(wǎng)+會顛覆傳統(tǒng)商業(yè)模式
移動互聯(lián)網(wǎng)時代不僅僅是對傳統(tǒng)企業(yè)產(chǎn)生沖擊,甚至是從某種角度而言,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)也終將成為傳統(tǒng)企業(yè)。當(dāng)你的消費(fèi)者呈現(xiàn)在線化、碎片化、個性化、社群化、去中心化、去中介化等特征,你的商業(yè)模式和盈利方式也隨之發(fā)生了改變。
 
商業(yè)形態(tài)的變化推動了商業(yè)模式的變化,又直接影響了企業(yè)管理的進(jìn)化和轉(zhuǎn)型;在很多領(lǐng)域,凡是沒有在移動端布局的企業(yè)以后基本上都會死掉。
 
瞬變之三:群體之變,產(chǎn)銷權(quán)利產(chǎn)生分化
現(xiàn)在有個有趣的現(xiàn)象,消費(fèi)者從門店消失了,因為他們轉(zhuǎn)移到了手機(jī)上。目前,中國智能手機(jī)用戶超4億部,超過美國人口總數(shù),70%的手機(jī)用戶每天會通過手機(jī)上網(wǎng),其中微信覆蓋了90%的智能手機(jī)用戶。
 
以用戶為中心,移動互聯(lián)網(wǎng)賦予了用戶更大的權(quán)利,消費(fèi)者可以通過互聯(lián)網(wǎng)參與到產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)以及品牌定位中來。共同的價值觀、共同的話題、共同的行為,讓社群化逐步形成,并且影響到企業(yè)的品牌、營銷、傳播、組織結(jié)構(gòu),甚至是商業(yè)形態(tài)。隨之而來的,是品牌忠誠度正在減弱,海量的互聯(lián)網(wǎng)信息,加速了消費(fèi)者的注意力跳躍、縮短了產(chǎn)品的生命周期,也加速新奇事物的出現(xiàn),催生了很多新品牌的出現(xiàn),并被迅速傳遞和接受。
 
瞬變之四:創(chuàng)新之變,顛覆窘境急需破局
顛覆性創(chuàng)新意味著新的市場、新的群體、新的價值鏈體系的建立,在這個過程中,傳統(tǒng)企業(yè)管理的優(yōu)勢,可能會成為互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的劣勢,路徑依賴、思維慣性和先例囚徒……這些傳統(tǒng)企業(yè)良好的管理反而成了導(dǎo)致這些企業(yè)衰敗的原因之一。
 
瞬變之五:路徑之變, 文化和路徑都要重新設(shè)定
張小龍說過:三個月以后的微信我都不知道是什么樣子。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代,你永遠(yuǎn)不知道下一步會有什么變化,下一步消費(fèi)者會有什么反應(yīng),因為未來是未知的。面對高度不確定性的最好辦法,就是“探索—發(fā)現(xiàn)”模式,也就是所謂的“迭代思維”。
 
瞬變之六:市場之變,不能喪失新市場的主動權(quán)
O2O:移動互聯(lián)網(wǎng)陣地將成為傳統(tǒng)企業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)交鋒的又一個戰(zhàn)場。
 
瞬變之七:管理之變, 為何你的行動總是慢半拍?
在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代,管理模式也在發(fā)生著天翻地覆的變化,具體體現(xiàn)在以下幾點(diǎn):
1、層級與扁平。高度扁平化、點(diǎn)與點(diǎn)之間的相連,企業(yè)與消費(fèi)個性化的需求達(dá)到融合和共振;
2、控制與自主。個人能力的崛起,信息能力的增強(qiáng),企亞與客戶的連接更為順暢,倡行“自由與責(zé)任”,給人才以自主權(quán);
3、等級與對等。減少層級之間匯報的程序和時間,扁平的組織機(jī)構(gòu),實現(xiàn)快速決策;
4、雇員與合伙。創(chuàng)客思維,“草根”創(chuàng)業(yè)英雄紛紛崛起;
5、體系與歸零。從原點(diǎn)重新構(gòu)建,才能體會到互聯(lián)網(wǎng)時代的力量;
6、分工與協(xié)作。企業(yè)邊界正在消失,企業(yè)將成為平臺型的企業(yè),而非傳統(tǒng)意義上的企業(yè)。
 
 
在厘清“互聯(lián)網(wǎng)+”帶來的變化后,我們就能抓住移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展趨勢。
 
趨勢一:移動互聯(lián)網(wǎng)將超越PC互聯(lián)網(wǎng)
 
截至2015年底,中國移動互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)民已達(dá)到7.1億人,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過PC互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)民;預(yù)計到2020年,智能手機(jī)的數(shù)量將達(dá)到個人電腦數(shù)量的2~3倍。
 
趨勢二:移動互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)民已經(jīng)形成族群
 
第一,移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢愈加可觀,使得線上的虛擬世界與線下的真實世界徹底打通;傳統(tǒng)企業(yè)當(dāng)下面臨的最大挑戰(zhàn)是,越來越多的移動互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)像“站在門口的野蠻人”一樣搶走了你的生意。
 
第二,移動互聯(lián)網(wǎng)可以真正把權(quán)利歸還給消費(fèi)者,實現(xiàn)“消費(fèi)者賦權(quán)”;消費(fèi)者的聲音,在網(wǎng)狀的系統(tǒng)中被放大、被擴(kuò)散,從而更有利地影響現(xiàn)實世界。
 
第三,移動互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)對用戶的感知與洞察更強(qiáng),甚至比你更懂你的用戶;移動互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)通過在端一側(cè)的布局,像探針一樣隨時感知到用戶的需求脈動,相比傳統(tǒng)企業(yè)對客戶的把握實際上極為脆弱,這樣的模式在未來商業(yè)世界中是走不通的。
 
第四,移動互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)能夠更容易地影響用戶;傳統(tǒng)企業(yè)對終端消費(fèi)者的影響力非常有限,因為從未觸及終端。
 
第五,移動互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在掌握了規(guī)?;脩舻幕A(chǔ)上,可以免費(fèi)化地實現(xiàn)和你一樣的業(yè)務(wù),甚至體驗比你做得更好;移動互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)正在逐漸加劇對運(yùn)營商傳統(tǒng)地盤的侵蝕。
 
趨勢三:跨平臺互聯(lián)
 
在BAT各平臺之間,移動互聯(lián)網(wǎng)呈現(xiàn)出犬牙交錯、互為依托的跨平臺互聯(lián)趨勢,并不斷深入融合。
 
趨勢四:中國互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)入場景時代
 
作為場景時代的五種技術(shù)力量,移動設(shè)備、社交媒體、大數(shù)據(jù)、傳感器和定位系統(tǒng)都迎來了技術(shù)成熟期,在商業(yè)力量的支持下得以迅速升級換代和發(fā)展。
隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的來臨,各行各業(yè)紛紛依托于互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)口,開展企業(yè)模式新探索。而以龍蟠科技為代表的新興力量也實現(xiàn)了彎道超車,通過登上“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代風(fēng)口,實現(xiàn)了企業(yè)的轉(zhuǎn)型與優(yōu)化升級。
 
精彩提問環(huán)節(jié):
學(xué)員提問:如何找準(zhǔn)企業(yè)受眾角色的定位,將互聯(lián)網(wǎng)思維融入到企業(yè)各項工作當(dāng)中去?
 
鄭邊疆:互聯(lián)網(wǎng)有著新的吸引機(jī)制,企業(yè)可以采用弱管理模式,通過APP及微信客戶端等形式,并輔以一些必要的獎勵機(jī)制,與產(chǎn)品流通的最后一個環(huán)節(jié)建立必要的聯(lián)系,以此實現(xiàn)流通末端的定向推薦。
 
學(xué)員提問:現(xiàn)在企業(yè)普遍遇到的問題是,直接買來的辦公軟件,往往在實際操作中,存在或多或少的問題,如果專門找專業(yè)人員維護(hù)或者設(shè)立崗位成本又高,有沒有一些好的解決方法?
 
鄭邊疆:辦公軟件直接買回來就能用的有很多,但是跟企業(yè)契合度很高的卻很少,因為每家企業(yè)都有著不同的特質(zhì)和需求,所以在這方面肯定存在一個二次開發(fā)的過程,這個是回避不了的。不過也沒有必要專門設(shè)立一個開發(fā)或者維護(hù)的崗位,我覺得比較好的辦法是把需求盡可能地整理完整,然后交給第三方來實現(xiàn)。
 
學(xué)員提問:一個新兵企業(yè)要想最終發(fā)展成行業(yè)的標(biāo)桿,必須具備怎樣的成功因子?有哪些經(jīng)驗可以介紹?
 
鄭邊疆:首先是企業(yè)決策層的戰(zhàn)略眼光,這直接決定了企業(yè)的發(fā)展方向和發(fā)展目標(biāo);其次是對重點(diǎn)項目以及創(chuàng)新舉措的重視程度,這些都是企業(yè)發(fā)展壯大的潛在動力。

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互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)企業(yè)
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