人才,永遠是一家企業(yè)的發(fā)展中樞。良好的人力資源待遇,不錯的獎金、福利等都是企業(yè)文化、持久生命力的最佳體現(xiàn)。中長期看,更有利于企業(yè)在市場中保持最強的競爭力和活力,拿到更高的收益。
從我們統(tǒng)計的2020全年人均薪酬數(shù)據(jù)來看,30多家光伏公司的平均年收入中位線是12.9萬元,最高達近29萬元/年/人,最低的是近4萬元,兩者之間差距巨大。
從2020年的人均薪酬排名看,最高的5家企業(yè)分別是:晶科科技、陽光電源、特變電工、帝科股份和科華數(shù)據(jù)。
從事電站業(yè)務的晶科科技,憑借良好的人力資源管控、人數(shù)的精簡和不低的全員總薪酬,拔得頭籌。陽光電源異軍突起,在大中型上市公司中,人均收入不菲,更重要的是,它的員工總?cè)藬?shù)高達數(shù)千人,超過了4000人規(guī)模的公司,能夠有良好的薪酬體系令人敬佩!
特變電工繼續(xù)保持了2019年的薪酬領先地位,位于榜單第三。坐標在福建廈門的科華數(shù)據(jù),令我們統(tǒng)計的小伙伴也有些驚訝,畢竟這家公司一直都算比較低調(diào),這次入圍前四也是特別的存在。其中原因,主要還是該公司的總薪酬和人數(shù)不多的優(yōu)勢凸顯(與晶科科技一樣),從而獲得了較好的名次。
在榜單中,天合光能是唯一入選前十大薪酬榜的重要組件廠商(晶科能源等上市公司沒有在A股中,因此沒加入統(tǒng)計名單),這也印證了此前外界傳聞的天合光能薪水一直保持行業(yè)前列的說法。對了,這里要補充一點信息:部分公司還給予了員工一定數(shù)量的股份,人們兌現(xiàn)的這部分收益并不在這張榜單中。
上述公司中,1年內(nèi)發(fā)了30億以上工資、福利的分別有:特變、正泰、隆基等。10億~30億之間的有陽光、先導、天合、通威和晶澳等。這些企業(yè)的員工數(shù)量眾多,老板及人力資源部門對于工資方面的安排也都相當重視。
下面這張圖,是2020年的各個區(qū)域的年度人均可支配收入。
每一位員工,都在去年這一特殊年份中,作出了自己的應有貢獻。因此,從人均創(chuàng)收角度,我們也拉了一張榜單出來。
去年全年,陽光電源、天合光能、特變電工等都屬于人均收入不低、人均創(chuàng)收也很高的企業(yè)。這些公司中,人員總量高達4000人以上,有的甚至1萬人朝上,企業(yè)業(yè)績好,員工收入不菲,彼此都實現(xiàn)了多贏。
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