武漢華俄激光公司以人為本，關(guān)注員工成長，注重全員培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)，打造學(xué)習(xí)力，執(zhí)行力一直是公司的管理目標，不定期的員工培訓(xùn)已成為公司管理工作的一部份。為了進一步搞好人力資源培訓(xùn)，打造一支有學(xué)習(xí)力的團隊，提升企業(yè)核心競爭力，為公司長遠發(fā)展提供人力資源保障，決定每周一晚上定為公司“學(xué)習(xí)日”。
       在公司第一個“學(xué)習(xí)日”中，董事長付俊參加了“學(xué)習(xí)日”，并作了講話，她強調(diào)指出：學(xué)習(xí)力等同于創(chuàng)造力，一個員工沒有學(xué)習(xí)力就不可能在內(nèi)部竟爭激烈的企業(yè)里生存，連生存都有困難，談何貢獻？如果員工都沒有貢獻，一個企業(yè)就沒有創(chuàng)造力，就不可能在竟爭者林立的行業(yè)市場竟爭中獲得優(yōu)勝，如果我們的企業(yè)沒有創(chuàng)造力，就不可能在竟爭激烈的市場搏奕中獲得優(yōu)勝，希望通過堅持培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高每個人的能力，實現(xiàn)個人價值和公司發(fā)展共贏！
       據(jù)悉，“學(xué)習(xí)日”采取多種形式。如聘請內(nèi)部講師授課、學(xué)習(xí)互動、現(xiàn)場學(xué)習(xí)與交流討論、學(xué)員課中分享、課后研究等，公司生產(chǎn)、技術(shù)、營銷、售后等各部門的員工參加，從今年8月開辦第一個“學(xué)習(xí)日”以來，數(shù)百人次先后進行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。