18日，同濟(jì)大學(xué)與潤坤（上海）光學(xué)科技有限公司共同簽署《技術(shù)專利轉(zhuǎn)移協(xié)議》，將該校物理科學(xué)與工程學(xué)院王占山教授團(tuán)隊(duì)自主研發(fā)的“高性能激光薄膜器件及裝置”6項(xiàng)發(fā)明專利授權(quán)轉(zhuǎn)讓，合同金額共計(jì)3800萬元，是建校110年歷史上最大額度的技術(shù)轉(zhuǎn)移現(xiàn)金合同。值得關(guān)注的是，根據(jù)校內(nèi)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化實(shí)施細(xì)則，研發(fā)團(tuán)隊(duì)將獲得此次轉(zhuǎn)讓收益的85%，這在本市高校已經(jīng)實(shí)行的相關(guān)激勵(lì)政策中堪稱新高。
打消企業(yè)的“小白鼠擔(dān)憂”
85%的收益分配從何而來？
了解整個(gè)研發(fā)和轉(zhuǎn)移過程的人說，這是從“千萬負(fù)翁”到“千萬富翁”?；厮葸@條激光技術(shù)自主創(chuàng)新之路，在國家積極推進(jìn)科研及成果轉(zhuǎn)移機(jī)制創(chuàng)新的今天，發(fā)生在同濟(jì)的故事，引人關(guān)注。
“負(fù)債科研”催生技術(shù)飛越
高功率/高能激光技術(shù)及裝置是國防戰(zhàn)略和新興產(chǎn)業(yè)的制高點(diǎn)之一。我國的高功率激光器、激光雷達(dá)、激光測(cè)距、激光加工等裝置一直存在突出的薄膜器件損傷問題，導(dǎo)致激光系統(tǒng)無法長時(shí)間滿負(fù)荷運(yùn)行，這已成為制約高功率/高能激光技術(shù)應(yīng)用和發(fā)展的瓶頸。而激光薄膜器件的核心技術(shù)、關(guān)鍵工藝和高端器件長期受到國外封鎖與禁運(yùn)，必須依靠自主研發(fā)。
面對(duì)國家需求的召喚，同濟(jì)大學(xué)王占山教授帶領(lǐng)的科研團(tuán)隊(duì)在沒有基礎(chǔ)條件投入的前提下，承擔(dān)起了關(guān)鍵部件——高性能Pick-off 鏡的研制工作。在研究之初，由于國家相關(guān)建設(shè)工程已經(jīng)結(jié)束，無法提供科研所需儀器設(shè)備的購置費(fèi)用，只能提供科研費(fèi)用，整個(gè)研究面臨“巧婦難為無米之炊”的窘境。
王占山團(tuán)隊(duì)向?qū)W校“借款”500萬元，解決了實(shí)驗(yàn)場地建設(shè)和配套設(shè)施購買問題。同時(shí)，以“零首付、五年分期付款”的方式購置了兩臺(tái)總價(jià)值一千多萬元的光學(xué)鍍膜機(jī)，形成了高損傷閾值激光薄膜的研發(fā)能力。就這樣，王占山帶領(lǐng)的課題組，成了名副其實(shí)的“千萬負(fù)翁”。
兩年的艱苦探索，研發(fā)團(tuán)隊(duì)在原始理論創(chuàng)新和技術(shù)發(fā)明方面成功突破國外技術(shù)壟斷和器件禁運(yùn)，同濟(jì)大學(xué)更是成為國家強(qiáng)激光裝置中Pick-off鏡的唯一供貨單位。
在此基礎(chǔ)上，課題組進(jìn)一步深化基礎(chǔ)科學(xué)研究，創(chuàng)新定量化研究方法，突破關(guān)鍵技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了高損傷閾值激光薄膜器件高效率、高穩(wěn)定性的批量制作。換句話說，也就是可以實(shí)現(xiàn)從“每次都考100分”向“想考多少分就考多少分”的技術(shù)飛越，也為其進(jìn)入民用市場做好準(zhǔn)備。
打消企業(yè)的“小白鼠擔(dān)憂”
數(shù)據(jù)顯示，截至2015年，我國激光設(shè)備產(chǎn)業(yè)鏈已經(jīng)形成約1200億元的年產(chǎn)值，其中上海地區(qū)約占國內(nèi)市場份額的25%左右。面向中低端加工、制造和應(yīng)用的中小功率激光器，國產(chǎn)激光裝備已占據(jù)市場主要份額。而面向高端加工、制造和應(yīng)用的高功率激光器，大部分市場被國外進(jìn)口產(chǎn)品占據(jù)，導(dǎo)致我國的高功率激光裝備民用產(chǎn)品價(jià)格昂貴。
已有技術(shù)在手，如何將其更好地推入市場，與企業(yè)資本相結(jié)合？“國家政策+政府支持+高校配合+專業(yè)服務(wù)”形成的良好技術(shù)轉(zhuǎn)化環(huán)境成為關(guān)鍵。
在許多高?？蒲谐晒牟怀晒Π咐?，一個(gè)關(guān)鍵性因素，往往是來自企業(yè)的擔(dān)憂：擔(dān)心自身“成為創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用的小白鼠”。校企合作的基礎(chǔ)上，如何以市場可成長眼光來判定合作深度、降低共同風(fēng)險(xiǎn)，成為課題。
同濟(jì)大學(xué)在這一環(huán)節(jié)做出了有益的探索：提出了技術(shù)轉(zhuǎn)移費(fèi)用“分期付款”的方式，允許企業(yè)在兩年內(nèi)分期支付技術(shù)轉(zhuǎn)移費(fèi)用，部分打消了企業(yè)對(duì)于應(yīng)用新技術(shù)的“疑惑”，主動(dòng)與企業(yè)共同承擔(dān)了技術(shù)轉(zhuǎn)移的風(fēng)險(xiǎn)，從而為此次技術(shù)成果轉(zhuǎn)移得以順利實(shí)施提供了最后的“鑰匙”。
4月23日，上海高校張江協(xié)同創(chuàng)新研究院、同濟(jì)大學(xué)、潤坤投資控股有限公司共同簽署成果轉(zhuǎn)化意向書，形成了“企業(yè)+高校+獨(dú)立的技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)”的“三位一體”技術(shù)轉(zhuǎn)移模式，也使長三角地區(qū)成為國內(nèi)首個(gè)集研發(fā)、中試、生產(chǎn)、服務(wù)和人才培養(yǎng)于一體的高性能激光薄膜器件及裝備的“全鏈條”創(chuàng)新中心。
85%的收益分配從何而來？
國家和上海相繼完善促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化政策的大背景，推動(dòng)學(xué)校制定更加具有激勵(lì)作用的技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化收益的分配政策。同濟(jì)大學(xué)科學(xué)管理部部長賀鵬飛介紹，學(xué)校在相關(guān)細(xì)則中形成了技術(shù)轉(zhuǎn)移收益“學(xué)校：15%，團(tuán)隊(duì)：70%，服務(wù)機(jī)構(gòu)：5%，具體服務(wù)人員：10%”的四方分配機(jī)制，有效解決了科研人員對(duì)技術(shù)的市場價(jià)值不了解的問題，也使得技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化過程得以規(guī)范化。
那么，此次王占山團(tuán)隊(duì)獲得的85%的收益分配，是怎么來的呢？根據(jù)學(xué)校分配方案，3800萬元的技術(shù)轉(zhuǎn)移現(xiàn)金合同中，扣除給中介機(jī)構(gòu)的5%，余下95%為可分配收益，學(xué)校獲15%，另85%交給科研團(tuán)隊(duì)，用于支持進(jìn)一步的研究以及對(duì)教師和學(xué)生的獎(jiǎng)勵(lì)，以此調(diào)動(dòng)科研團(tuán)隊(duì)的積極性。賀鵬飛強(qiáng)調(diào)，“根據(jù)規(guī)定70%給研究人員，15%給推進(jìn)轉(zhuǎn)移的服務(wù)機(jī)構(gòu)和具體人員，團(tuán)隊(duì)把這些事兒都做了，加起來就有85%了。”
據(jù)估算，王占山團(tuán)隊(duì)可以獲得技術(shù)轉(zhuǎn)移金額的獎(jiǎng)勵(lì)約3000余萬元。這錢怎么花？王占山早有打算。“首先我們想用其中的10%來設(shè)立一個(gè)獎(jiǎng)學(xué)金，”他說，18日簽約當(dāng)天，學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)還與上海同濟(jì)大學(xué)教育發(fā)展基金會(huì)簽署《捐贈(zèng)意向書》，承諾將此次“高性能激光薄膜器件及裝備”系列專利技術(shù)轉(zhuǎn)讓的團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)金按照10%的比例捐贈(zèng)給該基金會(huì)，并設(shè)立“同濟(jì)大學(xué)追遠(yuǎn)獎(jiǎng)學(xué)金”，用于獎(jiǎng)勵(lì)同濟(jì)大學(xué)物理學(xué)科的優(yōu)秀本科生和研究生。
“而余下的90%，原則上肯定會(huì)分，我們還沒商量好，但可以確認(rèn)的是，將其中大部分作為科研發(fā)展基金，用于科研探索中必須購買的設(shè)備和材料。”王占山直言。在他看來，研究過程中，往往會(huì)有自由探索的需求，換句話說，可能某個(gè)方向哪個(gè)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)還沒有申請(qǐng)到，又是團(tuán)隊(duì)非?？春玫?，而這正是可以用那筆錢的“刀刃”。
他沒有說的是，稅賦也是他們做出這一選擇的原因之一。根據(jù)目前的稅務(wù)制度，對(duì)于科技成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)收益按工資薪金計(jì)算，按累進(jìn)稅率來納稅，要真正拿下這3000多萬，應(yīng)繳納個(gè)人所得稅超過1000萬元。我國在激勵(lì)創(chuàng)新和科研成果轉(zhuǎn)移過程中“允許科研人員一夜暴富”，在當(dāng)前形勢(shì)下，雖已有所推進(jìn)，但可能依然落在“賬面上”，而不是“口袋里”。如何令科研人員獲得激勵(lì)后的選擇更多，更有獲得感，成為真正的“千萬富翁”，或許是應(yīng)該進(jìn)一步深入研討的課題。
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