過去，蓬江區(qū)棠下鎮(zhèn)蓮塘村村級留用地沉睡多年，制約村集體經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。如今，在海目星（江門）激光智能裝備有限公司（以下簡稱“江門海目星”）黨支部推動下，蓮塘村與江門海目星上下游企業(yè)留用地合作開發(fā)項目順利開展，助力江門引進一批激光與高端裝備企業(yè)和上下游配套企業(yè)。

    不忘初心，堅守愿景。在市委和各級黨組織的關心支持下，江門海目星黨支部在實踐中形成堅持黨的領導，融合企業(yè)經(jīng)營、公司管理、隊伍建設的工作模式，打造“五星”品牌，助力加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力，致力推動海目星成為全球工業(yè)激光與自動化智造第一品牌。日前，江門海目星黨支部獲評江門市先進基層黨組織。江門日報記者黎禹君 通訊員 江組軒

    聚焦發(fā)揮鏈主作用

    打造“發(fā)展之星”

    成立于2017年的江門海目星，現(xiàn)有員工2000余人，是專注于“激光+自動化智能裝備”的國家級高新技術(shù)企業(yè)，先后獲得“全國五一勞動獎狀”、廣東省民營企業(yè)（中小企業(yè)）創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)化示范基地、江門市優(yōu)秀企業(yè)等榮譽和稱號。該公司黨支部成立于2020年6月，現(xiàn)有黨員15人、入黨積極分子3人。

    紅色，涌動在企業(yè)發(fā)展格局里。

    作為江門市智能裝備產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)，江門海目星在打造現(xiàn)代化高科技制造業(yè)企業(yè)上甘下苦功，打造“發(fā)展之星”。該公司優(yōu)化管理體系，按生產(chǎn)需求劃分兩個行業(yè)中心，涵蓋研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和售后等，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量。

    在江門海目星黨支部書記、海目星江門基地總經(jīng)理聶水斌的帶領下，江門海目星聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展，大力培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)人才，設立海目星商學院和培訓中心引進和培養(yǎng)海內(nèi)外激光行業(yè)精英，夯實高質(zhì)量發(fā)展團隊基礎。同時，深刻把握“深圳總部+江門制造”合作模式，建立強效溝通渠道，設計團隊全過程跟進，生產(chǎn)團隊全時段反饋，讓設計與生產(chǎn)無縫對接，推動產(chǎn)品迅速落地投產(chǎn)。

    聚焦彰顯產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢

    打造“創(chuàng)新之星”

    技術(shù)人員忙碌地穿梭在各個裝備間，對動力電池裝配線進行組裝、調(diào)試、檢測……不久之后，這條電池裝配線將被運往客戶所在地，以高質(zhì)量的設備為客戶提供高效率的服務。

    火熱景象的背后，是持續(xù)不斷的創(chuàng)新。江門海目星深耕激光與自動化領域10余年，始終堅持“技術(shù)研發(fā)為企業(yè)發(fā)展動力”的理念。在黨支部的引領下，該公司通過“三攻關”狠抓科技創(chuàng)新，打造“創(chuàng)新之星”，彰顯產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。

    在專注重大技術(shù)難題攻關方面，江門海目星每年持續(xù)加大研發(fā)投入，獲得多項專利。截至2023年，共擁有有效知識產(chǎn)權(quán)84項。

    在瞄準產(chǎn)業(yè)新賽道攻關方面，江門海目星結(jié)合自身在激光與自動化方面的優(yōu)勢，瞄準動力電池產(chǎn)業(yè)賽道，為動力電池新賽道提供更加優(yōu)質(zhì)的設備整體解決方案。目前，該公司“拳頭產(chǎn)品”達數(shù)十種，先后通過“廣東省動力電池激光智能裝備制造工程技術(shù)研究中心”等認定。

    在激發(fā)一線員工創(chuàng)新意識攻關方面，江門海目星打通設計、生產(chǎn)部門對接渠道，鼓勵一線員工在生產(chǎn)過程中針對設備使用提出改善意見，充分激發(fā)一線員工創(chuàng)新意識，讓車間聲音直達研發(fā)部門。目前，部分一線員工提出的改善提案項目已落地，改善后每臺設備可節(jié)省安裝工時24小時。

    聚焦建設優(yōu)秀企業(yè)文化

    打造“人才之星”

    線上，“星學堂”共計1000余項課程，包含培訓管理、知識管理、學習管理、資源管理等6大功能模塊，打開員工視野、拓寬成長路徑；線下，1500多場多樣化的培訓活動，進一步提升企業(yè)職工專業(yè)技能水平。在江門海目星，員工總能找到適合自己的能力素質(zhì)提升方式。

    一直以來，江門海目星聚焦建設優(yōu)秀企業(yè)文化，牢固樹立以人為本、育才愛才的管理氛圍，通過“線上+線下”雙同步員工培養(yǎng)機制、“管理+專業(yè)”雙通道職業(yè)發(fā)展機制、“工作+生活”雙保障服務機制共三項機制增強職工凝聚力，打造“人才之星”。

    在員工的培養(yǎng)和發(fā)展方面，江門海目星每年開展技能培訓、多樣技能大賽等活動，并啟動企業(yè)職業(yè)技能等級認定工作，先后有248名職工獲得職業(yè)技能等級認定，其中2名黨員職工獲得職業(yè)技能等級認定三級、高級工。

    “聚焦員工職業(yè)發(fā)展，我們梳理崗位職責及要求，明確管理和專業(yè)雙通道發(fā)展路徑，并完善雙通道之間的相互轉(zhuǎn)換，讓員工結(jié)合自身特長充分發(fā)揮優(yōu)勢?！甭櫵笳f，同時，江門海目星圍繞優(yōu)質(zhì)服務保障，配備標準化生活設施，滿足員工在企業(yè)內(nèi)的“衣食住”需求，解決他們的后顧之憂。

    聚焦黨員當表率打頭陣

    打造“管理之星”

    一名黨員一面旗幟，一個支部一座堡壘。江門海目星黨支部圍繞高質(zhì)量發(fā)展要求，著力發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，鼓勵黨員當表率，打造“管理之星”。

    勇?lián)厝危敺掌髽I(yè)的表率。江門海目星由總經(jīng)理擔任支部書記，公司中層及以上人員在支部黨員中的占比也超50%，其他支部黨員也均為企業(yè)管理人員和技術(shù)骨干。該公司黨支部還鼓勵黨員在研發(fā)創(chuàng)新、生產(chǎn)管理等各方面發(fā)揮重要作用，服務企業(yè)發(fā)展，推動企業(yè)走在行業(yè)前列。

    示范帶動，當精研業(yè)務的表率。在一線機械設備崗的黨員馮錦昌，曾就設備優(yōu)化建議數(shù)次向研發(fā)部門提交改善方案，完善產(chǎn)品，用扎實的一線工作經(jīng)驗助力產(chǎn)品研發(fā)。經(jīng)過6年的成長，他如今已通過企業(yè)晉升渠道晉升為生產(chǎn)主管，并以身作則為下屬員工提出了更高標準的“重安全、重質(zhì)量、重紀律”的“三重標準”，在一線員工中成功培養(yǎng)了眾多技術(shù)骨干，其中有10多名員工被提拔為組長或科室主管，為企業(yè)發(fā)展提供強力人才支撐。

    聚焦踐行社會責任

    打造“奉獻之星”

    自成立以來，江門海目星黨支部引領企業(yè)員工秉持“不忘初心，感恩社會”的理念，積極踐行企業(yè)社會責任，彰顯企業(yè)擔當，打造“奉獻之星”。

    近年來，江門海目星堅持向江門市、縣兩級慈善會捐款，積極組織參加各類志愿服務活動，貫徹綠色發(fā)展理念，在江門廠區(qū)屋頂建設分布式光伏發(fā)電。

    在蓮塘村與江門海目星上下游企業(yè)合作開發(fā)留用地項目之外，江門海目星黨支部與棠下鎮(zhèn)黨委、蓮塘村黨支部共同研究商定實施方案，促進“村級工業(yè)園改造升級”，項目完成后將滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大需求，帶動村集體經(jīng)濟提升。

    “企業(yè)的高速發(fā)展，離不開市委、市政府的大力支持?！睂τ讷@評江門市先進基層黨組織，聶水斌表示，江門海目星黨支部將持續(xù)以高質(zhì)量黨建工作推動企業(yè)發(fā)展，奮力打造“五星”品牌，催生、釋放更多的新質(zhì)生產(chǎn)力，為江門高質(zhì)量發(fā)展提供“硬支撐”。