企業(yè)文化診斷、研究、成果輸出、落地執(zhí)行一站式定制服務(wù)。我們以服務(wù)上百家標(biāo)桿企業(yè)文化的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)賦能,借鑒全球優(yōu)秀管理智慧,從商業(yè)文明、企業(yè)家精神的源頭進(jìn)行診斷、研究,確保企業(yè)文化被接受、可落地,讓全體員工形成思想共識(shí)、動(dòng)作統(tǒng)一,確保企業(yè)文化體系為戰(zhàn)略執(zhí)行提供強(qiáng)有力支撐。項(xiàng)目目的:重塑企業(yè)文化,形成思想志同道合、行為同頻共振。
服務(wù)內(nèi)容:
(1)包含文化模型、理念體系、宣傳口號(hào)、特色理念四大部分的主旨提煉;
(2)圍繞每個(gè)模塊做體系性梳理和闡釋性表述;
(3)以世界500強(qiáng)企業(yè)、行業(yè)標(biāo)桿為參照,以企業(yè)當(dāng)前實(shí)情與長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)為核心,定制化調(diào)研訪談、分析問(wèn)題、總結(jié)提煉、形成報(bào)告;
項(xiàng)目呈現(xiàn):《企業(yè)文化綱要報(bào)告》
創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)配置:3人(1名咨詢顧問(wèn)、1名主筆、創(chuàng)作助理1名)
項(xiàng)目目的:以哲學(xué)思想、管理智慧、實(shí)踐理論、典型故事、金句語(yǔ)錄構(gòu)建創(chuàng)始人思想理論體系。
項(xiàng)目?jī)?nèi)容:
(1)創(chuàng)始人哲學(xué)思想體系與管理方法論提煉;
(2)創(chuàng)始人管理語(yǔ)錄、箴言等金句提煉;
(3)圍繞以上2條做闡釋性表述;
(4)以世界500強(qiáng)企業(yè)、行業(yè)標(biāo)桿為參照,以企業(yè)當(dāng)前實(shí)情與長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)為核心,定制化調(diào)研訪談、分析問(wèn)題、總結(jié)提煉、形成報(bào)告;
項(xiàng)目呈現(xiàn):《創(chuàng)始人思想體系報(bào)告》手冊(cè)
創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)配置:2-3人(由文化咨詢顧問(wèn)、品牌專家團(tuán)隊(duì)構(gòu)成)
我們擅長(zhǎng)把企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神等詞條化的文化理念,以豐富多樣的表現(xiàn)形式融入企業(yè)的一切經(jīng)營(yíng)與管理活動(dòng)、過(guò)程中;融入全員的工作、任務(wù)中;引導(dǎo)和推動(dòng)企業(yè)的健康、良性發(fā)展,并讓企業(yè)文化落地成果帶上企業(yè)個(gè)性特征的文化烙印。項(xiàng)目目的:最懂企業(yè),針對(duì)公司企業(yè)文化需求,提供更具性價(jià)比的一攬子服務(wù)——企業(yè)文化“五個(gè)一工程”服務(wù)解決企業(yè)問(wèn)題,為企業(yè)文化的落地及推廣保駕護(hù)航!(2)一份綱領(lǐng)報(bào)告:通過(guò)定性和定量調(diào)研,深入研究企業(yè)各層級(jí)文化動(dòng)態(tài),以報(bào)告書的形式幫助客戶提煉并呈現(xiàn)企業(yè)使命、愿景、價(jià)值觀等企業(yè)文化核心綱領(lǐng);(3)一部宣傳片:通過(guò)企業(yè)宣傳片的表現(xiàn)形式外化企業(yè)文化,傳播企業(yè)文化;(4)一套專題稿:將把企業(yè)文化凝練到一套專題稿中,助力企業(yè)董事長(zhǎng)精準(zhǔn)傳達(dá)企業(yè)文化相關(guān)思想(含新年獻(xiàn)詞1篇、紀(jì)念大會(huì)演講稿1篇、周年慶3篇專題稿);(5)一場(chǎng)周年慶紀(jì)念大會(huì)策劃:定制策劃企業(yè)周年大慶紀(jì)念活動(dòng),讓活動(dòng)彰顯企業(yè)文化,致力于為企業(yè)打造一場(chǎng)與眾不同、印象深刻的紀(jì)念大會(huì);
2、企業(yè)文化專場(chǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目目的:根據(jù)企業(yè)需求和實(shí)際問(wèn)題,以實(shí)訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效為導(dǎo)向做企業(yè)文化落地培訓(xùn),幫助企業(yè)從上至下理解老板,融入企業(yè),提升戰(zhàn)斗力。(1)企業(yè)文化專場(chǎng)培訓(xùn):以企業(yè)文化落地、強(qiáng)化為目標(biāo)進(jìn)行專題培訓(xùn)(2)員工培訓(xùn):以企業(yè)傳記、企業(yè)家傳記的精華為主要內(nèi)容,解讀企業(yè)文化(3)管理層培訓(xùn):以企業(yè)創(chuàng)始人思想體系的精華為主要內(nèi)容,解讀企業(yè)文化(5)培訓(xùn)評(píng)估階段,確定下一場(chǎng)培訓(xùn)。(1)畫冊(cè)內(nèi)容為記錄周年慶的點(diǎn)點(diǎn)滴滴及企業(yè)成立來(lái)的重大成就、公司發(fā)展歷程等;(2)提供策劃、文案、撰稿、設(shè)計(jì)、制作;(3)畫冊(cè)40-80頁(yè),精裝,制作1000冊(cè)起。(1)創(chuàng)意策劃,制定展覽主題,展示與傳遞企業(yè)文化和企業(yè)精神;
(2)布展搭建,設(shè)計(jì)方案、展覽詞符合企業(yè)特質(zhì),符合展覽主題,符合觀眾審美;
(3)開閉幕式,重要領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓的出席與講話,媒體報(bào)道與傳播等專題稿撰寫。
5、企業(yè)文化定制伴手禮策劃與設(shè)計(jì)制作(1)為甲方提供定制企業(yè)文化禮品方案及制作成品,以獨(dú)具心意的文創(chuàng)禮品為載體,展現(xiàn)企業(yè)文化/企業(yè)發(fā)展歷程;
(2)禮品形式包括但不限于企業(yè)文化主題臺(tái)歷/日歷、禮品書、企業(yè)文化主題筆記本、書簽、精品水杯套裝等。