團(tuán)建拓展

協(xié)會(huì)互訪(fǎng)、會(huì)員互動(dòng)、宣傳聯(lián)動(dòng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、活動(dòng)策劃、活動(dòng)執(zhí)行、創(chuàng)新交鋒、士氣提升

 一，公司為什么搞團(tuán)建活動(dòng)？

搞團(tuán)建食為了磨合部門(mén)同事之間的感情，可能平時(shí)工作中有點(diǎn)小碰撞，小摩擦，又說(shuō)不出口，憋在心里，那就趁著團(tuán)建的機(jī)會(huì)把疙瘩解開(kāi)。說(shuō)白了就是解決日常溝通解決不了的問(wèn)題。

另外，團(tuán)建活動(dòng)可以培養(yǎng)員工的凝聚力。老板開(kāi)公司，員工服務(wù)于公司，這是現(xiàn)代契約社會(huì)的基本守則。那么如何在有限的資源條件下，提升一家企業(yè)的運(yùn)作效率呢？公司再大也是一個(gè)個(gè)部門(mén)和一個(gè)個(gè)員工組成的，可以說(shuō)是員工的整體工作效率決定了這家公司的運(yùn)轉(zhuǎn)效率水平。而一次準(zhǔn)備充分的團(tuán)建活動(dòng)有助于提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，大家在進(jìn)行一個(gè)個(gè)團(tuán)建游戲過(guò)程中互相幫助，共同面對(duì)一個(gè)個(gè)難關(guān)，對(duì)于部門(mén)同事和其他部門(mén)同事都會(huì)有一個(gè)更進(jìn)一步的了解，進(jìn)而提升信任感。畢竟對(duì)于一個(gè)陌生人共事起來(lái)需要一個(gè)磨合的過(guò)程，一旦有了基本的信任基礎(chǔ)，配合協(xié)作當(dāng)然就會(huì)愈加順暢和高效。

再則是，員工參加公司團(tuán)建活動(dòng)，能夠放松心情調(diào)節(jié)身體，同時(shí)可以提高個(gè)人生活綜合能力。除了大家顧名思義的團(tuán)隊(duì)建設(shè)之外，其實(shí)企業(yè)開(kāi)展團(tuán)建團(tuán)拓展訓(xùn)練等戶(hù)外活動(dòng)，對(duì)于個(gè)人其實(shí)也是有好處的，關(guān)鍵在于員工如何能夠調(diào)整好自己的心態(tài)。如今我們的時(shí)代在不斷的進(jìn)步著，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈，也愈加的公開(kāi)，企業(yè)要想吸引優(yōu)質(zhì)的員工，就會(huì)拿出更好的福利待遇，這其中就包括團(tuán)建福利。比如國(guó)內(nèi)外團(tuán)建旅游、戶(hù)外拓展培訓(xùn)、集體聚餐等等。

二，在什么時(shí)候組織公司團(tuán)建拓展？

現(xiàn)在有那么一個(gè)誤區(qū)，搞團(tuán)建這個(gè)事很多公司把它當(dāng)作同事聚會(huì)。其實(shí)，如果員工想聚會(huì)有的是時(shí)間。需要公司組織，需要專(zhuān)門(mén)化的時(shí)間來(lái)做，那肯定超出簡(jiǎn)單同事聚會(huì)的意義。所以一個(gè)公司真的需要搞團(tuán)建那就好好搞一下。頻次不能太頻繁，一個(gè)季度或者半年搞一次也就可以了。因?yàn)閳F(tuán)建也不是萬(wàn)能靈藥，同事之間的互相了解互相包容，更多的應(yīng)該是在工作中去做，不能指望什么問(wèn)題都在團(tuán)建中解決。

三，公司團(tuán)建拓展活動(dòng)怎么搞？

要把團(tuán)建搞好，那得是花心思的，不然怎么會(huì)有專(zhuān)門(mén)幫大公司搞團(tuán)建的公司呢。有些公司搞團(tuán)建，同一個(gè)花樣重復(fù)好幾年，是個(gè)人就膩煩了，可還是要搞，為什么？負(fù)責(zé)策劃的人需要完成任務(wù)，又沒(méi)有心思好好去琢磨，那就只有重復(fù)以前的套路。于是乎，公司錢(qián)也花了，大家時(shí)間也占用了，什么效果也沒(méi)有，還給公司落了一堆埋怨。所以要搞團(tuán)建那得是有點(diǎn)難度的事情，需要大家齊心協(xié)力去完成，比如說(shuō)去戶(hù)外徒步，一個(gè)團(tuán)隊(duì)里有男有女，有體格好的有體格弱的，這就有了差異，有了差異就有了互幫互助。我們都說(shuō)戰(zhàn)友情是最深厚的，為什么呢？因?yàn)閼?zhàn)友之間共同患難過(guò)。沒(méi)有共患難的感情，很容易被利益破壞，不說(shuō)是外部的利益誘惑，就是在公司內(nèi)部需要共同完成一件事，但是不是所有人都同時(shí)得力，那那些沒(méi)有得力的人為什么要用心去做？規(guī)章制度都只是最低要求，真要把事情都做好，還是需要所有人愿意去做，自發(fā)的想把他做好才行。

所以，企業(yè)開(kāi)展團(tuán)建的意義重大：一是培養(yǎng)員工凝聚力，提升企業(yè)運(yùn)作效率；二是員工放松調(diào)節(jié)，同時(shí)提高個(gè)人生活綜合能力。如果可以平衡好個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的關(guān)系，調(diào)整好生活和工作之間的狀態(tài)，其實(shí)公司團(tuán)建活動(dòng)可以做到三方共贏(yíng)。螢火蟲(chóng)戶(hù)外俱樂(lè)部是一個(gè)值得信賴(lài)和長(zhǎng)期合作的團(tuán)隊(duì)，專(zhuān)業(yè)提供企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)策劃和戶(hù)外拓展培訓(xùn)等，歡迎有需求的小伙伴前來(lái)咨詢(xún)。

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