財(cái)務(wù)、投標(biāo)、年度、專項(xiàng)、驗(yàn)資、評(píng)估,誠(chéng)信可靠、服務(wù)優(yōu)質(zhì)
指導(dǎo)價(jià): ¥1688
財(cái)務(wù)、投標(biāo)、年度、專項(xiàng)、驗(yàn)資、評(píng)估,誠(chéng)信可靠、服務(wù)優(yōu)質(zhì)
權(quán)益:
①.1萬內(nèi)送巡回城市分會(huì)場(chǎng)商品展示;
②.1萬上送主會(huì)場(chǎng)商品展示;
③.3萬內(nèi)送會(huì)議手冊(cè)內(nèi)頁(yè)展示;
④.3-5萬送晚宴展示;
⑤.5萬內(nèi)5場(chǎng)次演講展示機(jī)會(huì);
⑥.10萬晚宴冠名;
⑦.15萬巡回城市分會(huì)場(chǎng)協(xié)辦單位;
⑧.25萬主會(huì)場(chǎng)協(xié)辦單位,企業(yè)代表頒獎(jiǎng)嘉賓
審計(jì)科目(全) |
1. 招聘與錄用流程 |
2. 勞動(dòng)合同的簽訂流程 |
3. 試用期管理 |
4. 薪酬福利管理 |
5. 工作時(shí)間管理 |
6. 休假管理 |
7. 績(jī)效管理 |
8. 培訓(xùn)與服務(wù)期管理 |
9. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬管理 |
10. 保密與競(jìng)業(yè)限制管理 |
11. 反腐敗、反利益沖突、反招攬政策管理 |
12. 退休返聘人員、外包人員、勞務(wù)派遣人員、實(shí)習(xí)生等人員管理 |
13. 勞動(dòng)合同續(xù)簽與終止流程 |
14. 企業(yè)解雇員工流程 |
15. 員工辭職流程 |
16. 企業(yè)工會(huì)與民主管理 |
我們將十分愿意為貴公司提供專項(xiàng)勞動(dòng)爭(zhēng)議法律服務(wù),貴公司在行業(yè)內(nèi)的聲譽(yù)及我們專業(yè)化的服務(wù)能夠提供雙方品牌知名度,實(shí)現(xiàn)雙贏,基于以上愿景,我們?yōu)橘F公司提供以下優(yōu)惠報(bào)價(jià):
(1)勞動(dòng)用工全流程風(fēng)險(xiǎn)審計(jì):全流程風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)、提供審計(jì)及風(fēng)控意見、修訂及完善相關(guān)法律文書,擬實(shí)行計(jì)時(shí)收費(fèi),根據(jù)實(shí)際工作時(shí)間計(jì)費(fèi),按月向貴公司發(fā)送賬單及發(fā)票。
(2)遠(yuǎn)郊及涉外差旅費(fèi):如應(yīng)貴公司要求,代理遠(yuǎn)郊及涉外地區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件或者參與員工協(xié)商談判,交通、住宿、餐飲等實(shí)際發(fā)生的差旅費(fèi),由貴公司承擔(dān)并支付。
(3)其他法律服務(wù):貴公司基于經(jīng)營(yíng)管理和人力資源風(fēng)控,需要提供其他法律服務(wù)的,律師服務(wù)費(fèi)可按《深圳市律師服務(wù)收費(fèi)政府指導(dǎo)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》的80%收取。
本報(bào)價(jià)函內(nèi)容涉及信息有限,僅供貴公司選聘專業(yè)律師團(tuán)隊(duì)參考,若貴公司想對(duì)我們做更深入的了解,我們非常樂意提供進(jìn)一步的介紹或當(dāng)面洽談。
專業(yè)辦理、便捷高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、價(jià)格透明,一站式創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù),辦理進(jìn)度實(shí)時(shí)掌控(辦理流程、所需資料、名稱提交)專業(yè)團(tuán)隊(duì)、專業(yè)護(hù)航、一站式服務(wù),最快3天可拿證
早注冊(cè)、早保護(hù),市場(chǎng)未動(dòng)、商標(biāo)先行、品牌創(chuàng)建、品牌保護(hù)、必備資產(chǎn)、無形資 產(chǎn)
量身定做籌劃方案、簽訂合作協(xié)議、全程服務(wù),享受節(jié)稅安心無憂
經(jīng)營(yíng)許可、價(jià)格透明、客服在線、可接急單(基本條件、申請(qǐng)流程、提交信息)
最高補(bǔ)貼3萬,入戶5個(gè)條件,八大類別、好處多多,定制服務(wù)、見證實(shí)力
正規(guī)學(xué)歷、國(guó)家承認(rèn)、終身可查、一對(duì)一服務(wù),改變從提升學(xué)歷開始,7款學(xué)歷提升方案,全面覆蓋學(xué)歷提升形式,只要你決定提升學(xué)歷,難題我們幫你解決
人才派遣服務(wù)領(lǐng)域的成長(zhǎng)型產(chǎn)品,派遣公司承擔(dān)全方位的法定雇主責(zé)任,派遣人數(shù)確定、派遣周期、派遣人才的篩選非常靈活,節(jié)約企業(yè)用工成本,發(fā)揮人才效能價(jià)值
招聘需求確認(rèn)、招聘廣告發(fā)布、招聘渠道選擇、簡(jiǎn)歷收集與篩選、測(cè)試/面試安排、測(cè)試/面試實(shí)施、背景調(diào)查、候選人評(píng)價(jià)與推薦、溝通與發(fā)送錄用通知
協(xié)會(huì)互訪、會(huì)員互動(dòng)、宣傳聯(lián)動(dòng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、活動(dòng)策劃、活動(dòng)執(zhí)行、創(chuàng)新交鋒、士氣提升
政商領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者、企業(yè)高管、業(yè)界精英、共筑產(chǎn)學(xué)研用精準(zhǔn)對(duì)接大平臺(tái)
以轉(zhuǎn)型升級(jí)能力為導(dǎo)向,以專業(yè)技能為核心, 多層次職業(yè)規(guī)劃、多需求職業(yè)培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)能力提升,勝任力提升
代理人事、社保業(yè)務(wù),崗前培訓(xùn)、安全教育,上崗培訓(xùn)、法務(wù)政策咨詢,降低用工風(fēng)險(xiǎn)
創(chuàng)新人才獎(jiǎng),個(gè)人納稅額20-30%;后備級(jí)人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),獎(jiǎng)勵(lì)160萬,分5年補(bǔ)貼
人才是興國(guó)之本、富民之基、發(fā)展之源,做好高質(zhì)量發(fā)展,關(guān)鍵在人才,五心服務(wù)、關(guān)愛同步